2022年高薪竞价投放岗位必备的4个能力！
老杨分析了2022年高薪竞价投放职位，想要在2022年及以后在广告投放行业要想拿到高薪，必须具备4个主要的广告投放能力：账户搭建能力、数据分析能力、页面策划能力、问题解决能力。
高薪竞价员必备能力1：账户搭建能力
这也是最基本的，如果连竞价媒体账号怎么开都不知道，根本就没办法谈数据分析于解决问题的能力了。
一个高兴的竞价投放人员，只需要一起投放账号，完全就可以根据账号所在的行业，根据投放的预算，根据投放产品的目标受众，快速制定合理的推广策略，开设账号，完成快速线上推广动作。
高薪竞价员必备能力2：数据分析能力
一旦账户开始推广并产生消费，就会生产出现各种数据。想要提升账号推广效果，就需要从这些不同数据中找到答案，找到优化的方向。这称为数据分析能力。
如何更好的数据分析能力，传送门：
例如：原来预算300块钱每天可以产生1个转化，现在预算不变，如果要3个转化数据，就需要分析账户的投放数据。并在这些数据中找到问题并改善这些问题，提升效果。
高薪竞价员必备能力3：页面策划能力
如今，竞价投放推广主要集中在投放页面及转化上，就拿百度竞价来说，越来越多的行业使用基木鱼。
借助页面规划能力，可以更好的控制流量，从而提升最终的转化效果。
如果对页面的策划能力比较弱，会导致对最终效果和最终成本缺乏把控。
随着流量越来越贵，一些流量也不是买不到，但是如果你的页面加载不出来，根本就不会转化。如果你自己策划制作转化页面来承载这些流量，自然转化成本会更低。
高薪竞价员必备能力4：问题解决能力
竞价投放人员不仅要学会竞价账户，还要学会跳出账户的固定思维，有全局大盘思维。不然一旦出现问题，账户的效果就会变差导致转化能力会变得非常惨淡。高薪竞价人员必须快速诊断出问题在什么地方，无论是账户问题还是转化话术流程问题，还是产品定价问题，然后根据竞价投放的思路给出解决方案。
高转化话术设计方案，传送门
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以上就是2022高薪竞价投放必须具备的4个技能，你自己觉得你会了几个呢？
