想做投放，优化师需要加班吗？

做投放需要加班吗？

如果你的答案是“要”，那么，恭喜你，答对啦！（手动狗头）

做投放，其实不是「要加班」而是「不下班」。

有的公司是一个人负责整个项目，所以会觉得自己7*24小时全年无休。有的公司是三班倒，那是可以下班的，不过似乎有种回到了工业革命时期大车间的感觉。

如果你真的想做好投放，就一定要先建立起这样的认知，否则不要轻易入行；就算入行了，如果没有正确的认知，你在踏入这行的时候，就已经给自己立起了天花板。

马东在《职场B计划》中，做了目前为止对加班最好的解释：

「上班」的概念是工业时代体力劳动的产物： 比如，一个工人1个小时固定可以拧1000个螺丝，拧的多了，就算加班。 而脑力劳动时代，老板付的工资，购买的是员工这段时间的生活状态： 比如月薪，是这一个月的时间；年薪，是这一年的时间，就像运动员，并不是只有比赛的时候有工资。

在脑力劳动时代，工作和非工作状态越来越无法严格区分，你一定也有过，在地铁上突然灵感迸发，一个爆款文案就顺势而生的时刻，那这算上班还是下班？

很多人都说，投放是个体力活。

确实，现在市场透明度越来越高，投放的考核越来越严苛，作为乙方，如果客户同时找了多家代理，不熬夜堆素材、写文案、冲消耗、盯数据，就难免会被淘汰。你永远不知道盒子里的巧克力是什么味道，就像你永远不知道投放的需求什么时候来。

不过，真实情况没有这么资本主义。你的休息时间，可能和客户的需求，和产品的营销节奏，和账户的表现关联更紧密一些，当其他人上班时间忙成狗，而你刚传完新的文案和素材在等审核，美滋滋的坐在顶楼的躺椅上抽着烟，心里也没那么苦吧？

怎么让自己的投放生涯过的好一点呢？

可以参考这个原则：你想追求什么样的生活状态，你就选择什么样的工作，相对应，你选择了什么样的工作，也就选择了什么样的生活状态。

做投放多刺激呀，没有「延迟反馈」，都是「即时反馈」，你的想法能得到迅速的验证，你的灵感被无条件的支持，你的创意可能会给公司带来丰厚的收入，你的文案会被同行当作指南一样借鉴分析，这不就是人所追求的「经济和精神的双重满足」嘛

就投放来说，如果你不接受这样的生活状态，对自己的要求也高，最好不要入这行。

如果你不接受这样的生活状态，但是对自己要求不高，那么在市场环境还不错的情况下，也能找到生存空间。

如果你接受这样的生活状态并甘之如饴，那么，不管你做不做投放，你都会很棒。